Onboarding
Introduksjonskurs for nyansatte
Tilpasset introduksjonskurs for nyansatte
For bedre trivsel og langsiktige arbeidsforhold
Skap et godt førsteinntrykk og gi ansatte en god start med onboarding-kurs. På en effektiv måte vil nyansatte få innsikt i organisering, kvalitet, økonomi og arbeidsmiljø.
Vi henter enkel in-put og sammenstiller et komplett introduksjonskurs for nyansatte.
- Om oss: historikk, verdier, visjon
- Personalpolitikk
- Etiske retningslinjer og bærekraft
- Introduksjon til HMS
- Introduksjon til brannvern
- Personalhåndbok og kvalitetssystem
Formål
Kurset vil gi nyttig kunnskap som vil være avgjørende for både trivsel og evnen til å aktivt kunne bidra inn i virksomheten. I løpet av kurset vil deltagerne få forståelse av arbeidskultur, verdier og hvordan man sammen arbeider for å oppnå suksess. Viktige retningslinjer, prosedyrer og ressurser vil også bli gjennomgått.
Gjennom historikk og fremtidsmål, vil deltageren få innsikt i hva som gjør virksomheten unik.
Målgruppe
Kursinnhold
Velkommen til oss
- Hvem er vi
- Historikk
- Verdier, visjon og misjon
Brannvern
- Lovpålagt opplæring og trening
- Branninstruks, rømningsveier og møteplass
- Den enkeltes ansvar
Personalpolitikk
- Mangfold og inkludering
- Kompensasjonsordninger
- Gjensidige forventninger
Etikk og bærekraft
- Redde-varsle-slukke
- Slokkemetoder
- Brannskader og grunnleggende førstehjelp
- Reaksjoner på opplevd fare
HMS
- Om viktigheten av HMS
- Den enkeltes bidrag
- Kvalitetssystem og verneombud
Oppsummering og eksamen
Møteplass | Rømningsvei | Risikoområder | Branninnstruks
Hva med kurs i brannvern – kvalitetssikret av oss – med tilpasset innhold?
Dokumentert kompetanseheving
Spar interne og eksterne ressurser
Markedets mest effektive verktøy for opplæring
Hold organisasjonen oppdatert og spar samtidig ressurser. Samme kurs kan deles uendelig mange ganger og sikrer konsistent opplæring. Rapportering og kursbevis sørger for dokumentert opplæring.
